[채용정보] 쌍용건설 2025년 상반기 신입사원 채용공고 완벽분석 (자소서 문항, 핵심가치)

쌍용건설 2025년 상반기 신입사원 채용공고입니다. 자소서 문항 전체와 함께 건설업계 현직자 입장에서 분석하겠습니다. 지원서 마감이 4.14(월)이므로 기한 잘 지켜서 제출하시기 바랍니다.

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1. 채용 공고 상세

- 지원서 접수기간

25.4.1(화) ~ 4.14(월) 23:59

- 모집분야

- 전형 절차

1. 서류전형
2. 실무 Interview
3. 온라인 인적성 검사
4. 임원 면접 (대면)
5. 경영진 면접 (대면)

- 신입 연봉

- 본사기준: 5,500만원, 현장기준: 6,400만원 이상 (성과급 별도)

- 자격요건 및 우대사항

자격요건

1. 학사 또는 석사학위 이상 소지하신 분 (2025년 8월 졸업예정자 포함)
2. 해외 근무에 결격사유가 없으신 분 (남성의 경우 병역을 마쳤거나 면제되신 분)
3. 다양한 현장 환경에서 유연하게 근무할 수 있는 분 (입사 후 해외 또는 국내현장 필수 근무)

우대사항

1. 각 직무별 관련 자격증 보유하신 분
2. 외국어 능력이 우수하신 분 (2023년 5월 1일 이후 취득한 공인어학성적 제출)
3. 보훈대상자 및 장애인은 관련 법률에 의거하여 우대합니다.

 

2. 자소서항목

1. 쌍용건설에 지원한 업무 분야와 관련하여 지원동기를 기술해주시기 바랍니다.
(최소 50자, 최대 1,000자 입력가능)

2. 쌍용건설에 입사 후 성장하고 싶은 본인의 방향과 목표를 작성해주시기 바랍니다.
(최소 50자, 최대 1,000자 입력가능)

 

3. 핵심가치

쌍용건설은 창사이래 최고품질을 통한 고객만족의 경영철학을 견지하며, 원칙과 신뢰, 성실을 바탕으로 한 정도경영을 추구하고 있습니다. 또한 도전과 혁신, 글로벌마인드 함양을 위한 각종 교육제도를 통해 급변하는 경쟁환경에 능동적으로 대처할 수 있는 인재를 키워내고 있습니다.
- 쌍용건설 홈페이지 -

4. 쌍용건설 기업분석

쌍용건설은 비상장사이기 때문에, 사업보고서를 공시 하지 않습니다. 따라서 CEO신년사와 재무현황 등을 통해 현황을 알아보는 것이 현명한 판단입니다.

- 쌍용건설 회장 2025년 신년사

- 기업은 CEO의 신년사를 통해 해당 년도의 경영목표와 과년의 업황을 되돌아봅니다. 신입사원 지원자로성 이를 활용하는 것은 매우 전략적인 선택이라고 할 수 있습니다. 신년사의 핵심을 잘 녹여내어 자소서에 활용하시기 바랍니다.

쌍용건설 CEO 2025년 신년사 전문

- 재무현황

5. 쌍용건설의 흑자전환 -> 세아그룹 편입 -> 분양에 따른 채용 흐름 정리

글로벌세아가 쌍용건설을 완전자회사로 편입하며 경영 안정화를 마무리했습니다. 2023년 흑자 전환, 1,500억 유상증자 등 재무건전성도 빠르게 회복 중입니다. 특히 주택·건축·토목·해외 등 고른 포트폴리오와 2025년 12개 단지 분양 예정은 향후 인력 수요 확대로 이어질 가능성이 큽니다. 아래 제가 작성한 뉴스 스크랩 글을 통해 쌍용건설이 나아가고있는 방향을 살펴보세요. "약 7000세대 분양이, 이번 신입채용 이유"라고 생각한 근거를 글을 통해 눈여겨보시기 바랍니다.

https://dotoryworld.com/82

[뉴스 스크랩] 🏗 쌍용건설, 글로벌세아 완전자회사 편입!

 

 

그럼! 가뭄의 단비 같은 쌍용건설의 채용에 모두 준비 잘 하셔서 여유있게 제출하시기 바랍니다!

건설 취준생 여러분! 진심으로 응원합니다. 화이팅!

 

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