[채용정보] GS건설 2024 하반기 신입사원 채용 (자소서문항, 직무상세)
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이 블로그는 대기업 건설사 현직자가 직접 건설 채용을 도와드리기 위해 운영합니다. GS건설 2024 하반기 신입사원 채용공고입니다. 자소서 문항 전체와 함께 EPC건설사 현직자 입장에서 직접 분석하겠습니다. 지원서 마감이 9.29(일) 23시 이므로 기한 잘 지켜서 제출하시기 바랍니다.
1. 채용 공고 상세
1) 지원서 접수기간: 2024. 09. 10(화) ~ 09.29(일) 23:00 마감.
2) 전형 일정: 서류전형 → 인적성검사 → 1차실무면접 → 2차임원면접(영어인터뷰) → 최종합격
3) 전형 상세 설명
- Step. 01 지원서접수
- 지원서 접수사이트: https://gsenc.recruiter.co.kr/career/jobs/30732
- 채용 관련 1:1 문의처: https://gsenc.recruiter.co.kr/career/home?viewType=QnA
- Step. 02 인적성검사
- 인성 검사와 적성 검사로 구성되며, 적성 검사의 경우 응시 과목 및 문제 유형은 사전에 공개되지 않으나, 한국사 문항은 출제되지 않습니다.
- 응시 여부 및 종류는 공고별로 상이할 수 있으니, 상세 내용은 채용 공고를 참고하여 주시기 바랍니다.
- Step. 03 1차 면접
- 1차 실무 면접은 Case Presentation 면접으로 진행됩니다.
- Case는 합격 직무 관련 실무 사례가 출제되며, 사전에 공개되지 않습니다.
- 면접 당일 준비 시간 별도 제공 후 PT 및 질의 응답이 진행됩니다. Case PT에 관한 질문 외에도 전공 지식 포함한 역량 면접이 진행될 예정입니다.
- 📢신입채용의 경우, 1차 실무 면접은 다대일 Blind 면접으로 진행되므로 개인의 인적 사항에 관한 질문은 드리지 않습니다.
- 면접 시 성명, 나이, 학교명 등 개인정보를 노출 시키지 않도록 주의 바랍니다.
- Step. 04 영어 인터뷰
- 면접 전형 중 영어 인터뷰(GS E&C Speaking Test)가 예정되어 있습니다.
- GST에 관한 자세한 내용은 오른쪽의 영상을 참고해주시기 바랍니다.
- 조용한 환경과 안정적인 인터넷 접속 환경은 필수 준비 사항입니다.
- 참고 영상 (링크)
- Step. 05 채용 검진
- 지정된 건강 검진센터에서 기본적인 검진이 진행됩니다. 자세한 내용은 별도로 안내드립니다.
- Step. 06 2차 면접
- 1차 면접 합격자에 한해 2차 임원 면접이 진행됩니다.
- 📢신입 채용의 경우, 2차 임원 면접은 인성 면접 형식의 다대다 면접으로 진행되며, Blind 면접은 아님을 참고 부탁드립니다.
- Step. 07 최종 합격 및 입사
3) 온라인 채용설명회
일시: 1차_9.12(목) 3PM / 2차_9.24(화) 3PM
4) 카톡 실시간 상담
일시: 1차_9.13(금) ~4PM / 2차_9.25(수) ~4PM
참고: 실제 건설 현직/취준 커뮤니티 (링크)
5) 지원자격
2. 자소서항목
1. 해당 직무의 지원 동기와 본인이 지원 직무에 적합하다는 것을 나타낼 수 있는 강점과 약점을 구체적으로 기술해주세요. (최소 100자, 최대 800자 입력가능)
(800자)
2-1.GS건설의 핵심가치(6개) 중 지원직무 및 본인과 부합하는 가치 1가지를 선정하여 주세요.(https://gsenc.recruiter.co.kr/career/gsenc 참조) 고객지향 신뢰 자율과 책임 정도경영 미래지향 전문성
(제한 없음)
(제한 없음)
2-2.상기문항 관련, 본인이 해당 가치를 선정한 사유 및 추구하기 위해 노력했던 사례를 기술해주세요. (가치관/역량/경험 바탕) (최소 100자, 최대 800자 입력가능)
(800자)
3. 지원 직무 관련 수강과목(최대 2개)을 선정하고, 선정 사유 및 직무 수행 시 어떻게 활용 할 것인지를 기술해주세요. (최소 100자, 최대 800자 입력가능)
(800자)
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3. 채용공고 원문
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